Seit 1997 begleiten wir Menschen und Unternehmen bei ihrem stetigen Wandel:
Systemisch
Lösungsorientiert
(Steve de Shazer)
Ressourcen im Blick
Consulting in der Praxis
Unternehmen leben ständig in Veränderungssituationen – Restrukturierung ist Alltag
Einige Veränderungen sind branchenübergreifend: z.B. die Einführung des HR-Business-Partner Modells. Wie in vielen Change-Prozessen fallen auch hier die Probleme erst in der Praxis auf. Wir kümmern uns ganz praktisch auf verschiedenen Ebenen um diese Prozesse. Sei es Wissenstransfer für die neuen HR-Business-Partner, um auf Augenhöhe mit den Fachabteilungen deren strategischen HR-Bedarf zu diskutieren, oder die Rollenveränderung ehemaliger HR-Referenten und die Erwartungen an diese Rolle im Unternehmen.
Coaching: Unsere Grundsätze und Erfahrungen
Bringt der Veränderungsdruck Sie an Ihre Grenzen?
„Ein grundsätzliches Merkmal des professionellen Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und -wahrnehmung und die selbstgesteuerte Erweiterung bzw. Verbesserung der Möglichkeiten des Klienten bzgl. Wahrnehmung, Erleben und Verhalten.“ (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
Der Veränderungsdruck, der heute auf Unternehmen jeder Größe lastet, bringt auch Entscheidungsträger immer wieder an (die Nähe) ihre Grenzen.
AUS UNSEREM JOURNAL
Stressprävention – Meditation
Der Begriff "Meditation" ist vielleicht für einige ein guter Grund, hier nicht weiter zu lesen. Wenn ich selber 20/30 Jahre zurückdenke, dann waren bei Meditation meine Assoziationen irgendwo zwischen Räucherstäbchen und halluzinogenen Substanzen. Mittlerweile...
Stressprävention – Bewegung
Dieser Text ist für Menschen wie mich. Also Geschöpfe, die ohne ein natürliches Bedürfnis nach frischer Luft und Bewegung auf die Welt gekommen sind. Oder für diejenigen, die begriffen haben, dass diese Welt auch prima ohne eigene körperliche Anstrengungen...
Unser Netzwerk: www.trainerkartell.de
Peter Osang
Diplom-Kommunikationswirt
Systemischer Coach (IFS)
Schwerpunkte: Karriereberatung, Vertriebsentwicklung, Führungskräfte-Training, Kommunikations-Coaching
Martin Kuhlmann
Sprecherzieher (DGSS)
Systemischer Coach (SG)
Schwerpunkte: Rede- und Gesprächsrhetorik, Auftrittsvorbereitung (Präsentation, Medien), Sitzungsleitung, Coaching, Predigtcoaching
Haben sie Fragen oder Anmerkungen? Nehmen Sie Kontakt auf:
Gesellschaft für Kommunikationsberatung mbH
Flemmingstraße 5
12163 Berlin-Steglitz
